Światowa centrala piłkarska ogłosiła radykalne zmiany w regulaminach, które całkowicie odmienią strukturę sztabów szkoleniowych. Nowe, rygorystyczne przepisy oznaczają koniec całkowicie męskich zespołów technicznych w kobiecym futbolu. Co najważniejsze z naszej perspektywy, ten globalny przełom rozpocznie się już we wrześniu podczas wielkiego turnieju w Polsce, otwierając ogromną szansę przed naszymi rodzimymi trenerkami i zawodniczkami planującymi karierę szkoleniową!
Jak poinformował 20 marca 2026 roku dziennikarz Lee Astley, podczas czwartkowego posiedzenia rady FIFA zatwierdzono bezprecedensowe i przełomowe regulacje. Od teraz każda drużyna biorąca udział w kobiecych turniejach pod egidą światowej federacji musi posiadać na ławce rezerwowych w trakcie meczu co najmniej jedną kobietę pełniącą funkcję głównej trenerki lub asystentki. Zmiany te obejmą absolutnie wszystkie rozgrywki: młodzieżowe, seniorskie, reprezentacyjne oraz klubowe.
Z punktu widzenia polskich kibiców i całego środowiska piłkarskiego w naszym kraju kluczowy jest fakt, że nowe prawo wejdzie w życie począwszy od wrześniowych Mistrzostw Świata Kobiet do lat 20, które odbędą się w Polsce. To doskonała wiadomość dla polskiego futbolu. Oznacza to, że uwaga całego świata skupi się na polskich stadionach nie tylko ze względu na sportowe zmagania, ale i historyczną zmianę, która wymusi na krajowych federacjach szybsze wdrażanie kobiet – w tym byłych polskich zawodniczek – do ról szkoleniowych na najwyższym poziomie.
Nowy mandat nakłada bardzo szczegółowe wymagania matematyczne. Poza obowiązkową obecnością kobiety-trenerki, przepisy wymagają, aby w sztabie na ławce zasiadały łącznie minimum dwie kobiety (wliczając w to wspomnianą obowiązkową posadę trenerską). Dodatkowo, regulamin wymusza obecność przynajmniej jednej kobiety w sztabie medycznym każdej ekipy. Te żelazne zasady będą w pełni obowiązywać podczas wszystkich nadchodzących gigantycznych imprez, w tym podczas Mistrzostw Świata w 2027 roku w Brazylii oraz podczas inauguracyjnej edycji Klubowych Mistrzostw Świata Kobiet.
Władze światowego futbolu zdecydowały się na ten radykalny krok z powodu ogromnej dysproporcji w zatrudnieniu. Pomimo gigantycznego wzrostu popularności kobiecej piłki i ogromnych kontraktów sponsorskich w Europie, posady techniczne pozostawały hermetycznie zamknięte dla pań. Doskonale obrazują to statystyki z Mistrzostw Świata Kobiet z 2023 roku, gdzie zaledwie 12 z 32 uczestniczących reprezentacji było prowadzonych przez kobiety, a część narodowych federacji wysłała na turniej wyłącznie męskie sztaby.
O konieczności tak mocnej, odgórnej interwencji przekonana jest Jill Ellis – pełniąca w FIFA funkcję dyrektorki do spraw rozwoju piłki nożnej (chief football officer) oraz dwukrotna mistrzyni świata jako selekcjonerka reprezentacji USA. Ellis stoi na stanowisku, że dotychczasowe ramy prawne były niewystarczające, a przymusowe regulacje to jedyny sposób na wykreowanie jasnych ścieżek kariery, zwiększenie widoczności oraz stworzenie realnych możliwości zatrudnienia dla kobiet przy liniach bocznych boisk. Zmiana dobrowolnych zaleceń na obowiązkowe wymogi ma być inwestycją w obecne i przyszłe pokolenia ekspertek.
Dla polskich piłkarek, które często zastanawiają się nad swoją przyszłością po zawieszeniu butów na kołku, jest to niezwykle ważny sygnał. Fakt, że tak ogromna, systemowa zmiana w globalnym futbolu zostanie zapoczątkowana jesienią właśnie na polskich obiektach, może stać się potężnym impulsem do rozwoju rodzimej myśli szkoleniowej w żeńskim wydaniu.